プレイヤーで終わりたくない。店長・エリアマネージャーを目指すキャリアアップ

ネイリスト、アイリストとして経験を積んできた中で、「このままお客様の施術だけを続けていくのか、それとも店舗運営やマネジメントに挑戦してみたいのか」——

そんなキャリアの分岐点に立つ方は少なくありません。

技術職はどうしてもキャリアの天井が見えづらいと言われがちですが、実は挑戦の場さえあれば、マネジメントという新しい道が大きく開けます。

「プレイヤーのまま」でも「マネジメント」でも、どちらも選べる環境

キャリアアップというと、必ずしも管理職を目指すことだけを指すわけではありません。技術を極めて指名ナンバーワンを目指す道も、立派なキャリアです。

ビアンカグループでは、プレイヤーとして活躍し続けたい方、マネジメントに挑戦したい方、どちらの希望にも対応できる体制が整っています。実際に店長やエリアマネージャーへの昇格実績も豊富にあり、自分の意思次第でキャリアの方向性を選べます。

新規オープン店舗で「ゼロから作る」経験を積む

マネジメントに興味があるなら、新規オープン店舗のオープニングスタッフに挑戦するのもひとつの方法です。全国57店舗以上を展開し、新規出店も続々と増えているビアンカグループでは、既存店舗の運営だけでなく、新しい店舗を一から作り上げる経験を積むチャンスが豊富にあります。スタッフの採用や育成、店舗の雰囲気づくりなど、プレイヤー時代とは違ったやりがいを実感できるはずです。

収入面でもマネジメントへの挑戦がしっかり報われる

売上・指名・口コミ・物販などを反映した歩合制度に加え、店長やエリアマネージャーになることでさらに収入アップを目指せるのも魅力のひとつ。頑張りに見合った収入とポジションの両方を手に入れられる環境です。

まとめ

「技術者としてのキャリアの先に、もっと大きな挑戦がしたい」——

そう感じているなら、マネジメントという選択肢を検討してみませんか。ビアンカグループでは中途採用を積極的に行っており、店長・エリアマネージャーへの道も開かれています。あなたの経験とリーダーシップを、次のステージで発揮してみませんか。

【応募方法】

まずはお気軽にご連絡ください♪書類選考後、面接のご案内をいたします。

「好き」を仕事に。ビアンカグループで、お客様を笑顔にする喜びを、私たちと一緒に分かち合いましょう！

▶ ビアンカグループ採用サイトhttps://www.bianca-recruit.com/

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【ビアンカグループで働くメリット】

✨ 最新技術・トレンドが学べる研修制度

✨ キャリアアップ支援が充実

✨ 働きやすさを重視したサロン環境

✨ 社会保険・産休育休など福利厚生完備

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