「このままでいいのかな」ネイリスト・アイリスト経験者がもっと稼げる転職とは

技術には自信がある。指名も増えてきた。それなのに、給料はなかなか上がらない——。

ネイリストやアイリストとして数年キャリアを積んだ方の多くが、一度はこうした壁にぶつかります。

原因は技術力ではなく、「頑張りを収入に変える仕組み」がサロンにあるかどうかかもしれません。今回は、経験者が収入アップを叶えるための転職の考え方をご紹介します。

「技術はあるのに評価されない」の正体

多くのサロンでは、固定給に少しの歩合が上乗せされるだけの給与体系がまだまだ主流です。これでは、どれだけ指名が増えても、口コミで評価されても、収入に大きな差が出にくいのが実情です。

ビアンカグループでは、売上・指名・口コミ・物販などを総合的に反映する歩合制度を導入。経験者であれば月給40〜50万円も現実的な数字として目指せます。「結果を出せば、ちゃんと収入に返ってくる」環境があるかどうかは、転職先を選ぶうえで欠かせない基準です。

経験を活かせる店舗を自分で選べる

ネイル専門店で磨いてきた技術、トータルビューティサロンで培った接客力——

これまでのキャリアは、次の職場でこそ最大限に活かしたいものです。

全国57店舗以上を展開するビアンカグループなら、ネイル専門店からアイラッシュ、トータルビューティサロンまで業態はさまざまです。これまでの経験や得意分野に合わせて、自分に一番フィットする店舗を選ぶことができます。新規オープン店舗も多く、オープニングスタッフとして新しい環境で腕を試すチャンスも豊富にあります。

収入だけでなく、キャリアの伸びしろも

収入アップと同時に、キャリアの選択肢が広がることも経験者採用の魅力です。プレイヤーとして技術を極める道はもちろん、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップ実績も豊富。マネジメントに挑戦したい方にも道が開かれています。

まとめ

「今より稼げる場所があるはず」——

その直感は、決して間違いではありません。ビアンカグループでは経験者向けの中途採用を積極的に行っています。あなたのこれまでの努力とスキルを、正当な収入とキャリアにつなげる一歩を踏み出してみませんか。

【応募方法】

まずはお気軽にご連絡ください♪書類選考後、面接のご案内をいたします。

「好き」を仕事に。ビアンカグループで、お客様を笑顔にする喜びを、私たちと一緒に分かち合いましょう！

▶ ビアンカグループ採用サイトhttps://www.bianca-recruit.com/

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【ビアンカグループで働くメリット】

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✨ 働きやすさを重視したサロン環境

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