ネイリスト、アイリストとして経験を積んできた中で、「このままお客様の施術だけを続けていくのか、それとも店舗運営やマネジメントに挑戦してみたいのか」—— そんなキャリアの分岐点に立つ方は少なくありません。 技術職はどうしてもキャリアの天井が見えづらいと言われがちですが、実は挑戦の場さえあれば、マネジメントという新しい道が大きく開けます。 「プレイヤーのまま」でも「マネジメント」でも、どちらも選べる環境 キャリアアップというと、必ずしも管理職を目指すことだけを指すわけではありません。技術を極めて指名ナンバーワンを目指す道も、立派なキャリアです。 ビアンカグループでは、プレイヤーとして活躍し続けたい方、マネジメントに挑戦したい方、どちらの希望にも対応できる体制が整っています。実際に店長やエリアマネージャーへの昇格実績も豊富にあり、自分の意思次第でキャリアの方向性を選べます。 新規オープン店舗で「ゼロから作る」経験を積む マネジメントに興味があるなら、新規オープン店舗のオープニングスタッフに挑戦するのもひとつの方法です。全国57店舗以上を展開し、新規出店

「好きな仕事だけど、この先ずっと続けられるか不安」—— 結婚や出産、家族の変化を考えたとき、美容の仕事を続けられるかどうか悩んだ経験がある方は多いのではないでしょうか。 シフト制で不規則になりがちな美容業界だからこそ、ライフステージの変化にどう向き合ってくれるサロンなのかは、転職先を選ぶうえでとても重要な基準です。 「休みが取れない」を終わらせる有給消化率100% 美容師やネイリスト、アイリストの仕事は、お客様との予約が中心になるため、休みの希望を出しづらいと感じる方も少なくありません。ビアンカグループでは有給消化率100%を実現しており、しっかり休みながら働き続けられる環境が整っています。プライベートの予定も、体調管理も、我慢せずに大切にできます。 産休・育休・時短勤務で、キャリアを中断させない 結婚や出産を機に、これまで積み上げてきた技術やキャリアを手放さざるを得ない—— そんな選択をしなくて済むように、ビアンカグループでは産休・育休制度、時短勤務制度が整備されています。ライフステージが変わっても、自分のペースで無理なく仕事を続けられる仕組み

事務職、販売職、飲食業……。今の仕事にやりがいを感じつつも、「一生使えるスキルを身につけたい」「人を綺麗にする仕事がしたい」と考えたことはありませんか。 美容業界への転職というと、経験者しか採用されないイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし実際には、未経験からしっかり技術を身につけて活躍している人がたくさんいます。 未経験だからこそ、育成の仕組みが重要 異業種から美容業界へ飛び込む上で一番の不安は、「技術を習得できるか」ということでしょう。ビアンカグループでは、研修センターでの丁寧な指導のもと、基礎から技術を積み上げていける体制が整っています。 例えば、まつ毛やネイルに比べてまだ知名度は高くないものの、今注目度が急上昇しているのが「アイブロウリスト」という職種です。神楽坂・笹塚で展開するアイブロウ専門店「べリザ」では、未経験からでも研修センターでしっかり基礎を学び、いきなり高い技術力を求められる心配なく一歩を踏み出せます。専門人材がまだ少ない分野だからこそ、早く技術を身につければ将来的に貴重な存在として活躍できるのも大きな魅力です。...